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全社員の物心両面の
幸せを実現「全社員の物心両面の幸せを実現する」という当社の社是は、
会社が全社員を物質的にも精神的にも幸福にしていくということです。
社員のみなさんがイキイキと働いていただくことで結果として会社が良くなり、
社会的にも評価される――そんな会社に勤めていることを幸せと感じ、
誇りに思えるような会社を目指しています。
教育制度
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教育制度（新入社員研修・階層別研修・社外研修）
新入社員研修期間は測量実習やCAD演習、現場見学を経て建設業の基礎を学びます。
研修終了後は、経験豊富な現場所長の下で工事の完成までを担当します。
そのほか、階層別研修や社外研修を通じて一人前の技術者を目指します。-
新入社員研修
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階層別研修
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社外研修
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入社後のキャリアパス
辻建設では、個人の経験や適性に応じたキャリアパスが用意されています。
資格取得など着実なステップアップができます。
福利厚生
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資格取得支援制度
辻建設では、社員の成長を積極的にバックアップする資格取得支援制度を設けています。
資格学校に通い資格取得を目指す社員へ学費を補助するほか、受験にかかる受験費用、交通費を支給します。
また、資格取得後は毎月資格手当を支給します。資格手当支給例
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一級建築士・技術士
15,000円/月
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二級建築士
5,000円/月
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1級建築・土木施工管理技士
10,000円/月
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2級建築・土木施工管理技士
3,000円/月
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建設業経理士1級
10,000円/月
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宅地建物取引士
5,000円/月
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クラブ活動（釣り・スキー・野球）
当社には釣り・スキー・野球クラブがあり、部署の垣根を越えて社員同士の交流を行っています。
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釣り
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スキー
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野球
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富山県水墨美術館法人会員
富山県水墨美術館への入館が無料です。
休日は富山県水墨美術館へ鑑賞に行く社員もいます。
社内行事
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社員旅行
当社では国内・国外への社員旅行を実施しています。
普段なかなか行くことができない地域への社員旅行は全社員が楽しみにしている行事の1つです。
（過去実績：イタリア・オーストラリア・シンガポール・スペイン・ハワイ 他）-
シンガポール
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イタリア
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家族の参観日
当社では子どもたちに建設業の魅力を発信するとともに、普段働く家族の様子をみてもらう機会として家族の参観日を開催しています。
見学会終了後にはいちご狩りをして楽しみました！
この見学会を通じて建設業に興味を持つ方が増えることを願っています。-
現場見学
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ドローン体験
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いちご狩り
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社内制度
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KAIZEN活動
当社では日々の業務で実践した改善事例を社員間で共有しています。
毎月優秀賞、良賞、月間最多提出賞が発表され、報奨金が支給されます。
建設で、感動を。